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Category: DEVELOPPEMENT

Fortune HONFIN, la championne de la 5ème édition du concours d’éloquence ESAM 2021

Sur dix (10) étudiants finalistes, ils étaient neuf (09) à concourir le mercredi 03 mars 2021 devant un public d’étudiants, invités et un jury de quatre (04) membres.

La raison, c’est la 5ème édition du concours d’éloquence de l’Ecole Supérieure d’Audit et de Management (ESAM). Mlle Iden Mahoulé Fortune HONFIN n’a pas laissé un seul moment à ses camarades ; elle s’est imposée à la première place avec son sous thème « l’épanouissement ». la lauréate a été suivie respectivement de Mlle Immaculée Conceptia Sedami ADANZOUNNON (sur la spiritualité) et de monsieur Madja-Kpelou ATAKORA (la passion).

Les candidats finalistes ont démontré leur art oratoire dans une certaine clarté et précision entre autres dans les sous-thèmes :  l’empathie, l’intégrité, le travail, l’éloquence, l’épanouissement, la spiritualité et la passion…

Pour le Directeur général de l’ESAM, M. Roger MIFETOU, c’est normale de motiver les apprenants à mieux faire, à développer leur connaissance et compétence pour affronter les réalités de la société, en matière de l’art oratoire et la rhétorique, et tout ceci dans la précision et concision.

Les lauréats ont été notés sur la base de quatre (04) critères par le jury. Ces critères sont la qualité du raisonnement, l’originalité du sujet, le respect du temps de présentation, et l’aptitude du candidat à faire sortir l’intérêt du sujet.  

Pour cette édition 2021 ils étaient soixante dix (70) étudiants candidats à concourir pour la phase des éliminatoires.

Le concours de l’éloquence est initié depuis 2017 par l’école à l’endroit de ses étudiants (toutes filières confondues) au tour des valeurs et principes (au nombre de 40) de la dite école. Il vise à favoriser la prise de parole de ces derniers.

Des acteurs en charge du suivi de la politique nationale de l’emploi au Togo renforcent leurs capacités.

Un atelier de renforcement de capacités des membres de la commission nationale de suivi de la politique de l’emploi et des cadres des structures chargées de l’emploi, élaboration et suivi évaluation de la politique de l’emploi au Togo, se tient les 03 et 04 mars 2021 à Lomé.

Les travaux de la rencontre qui visent à outiller les participants sur les nouvelles orientations et suivi de la politique nationale de l’emploi au Togo, ont été ouverts par Monsieur Napo ALANDJA, directeur de cabinet du ministère en charge de la fonction publique et du travail du Togo.

Des échanges et partages d’expériences vont permettre aux séminaristes d’aboutir aux pratiques modernes en matière de l’emploi ; et ceci à travers des communications sur les techniques d’élaboration de politique publique de d’emploi et celles de suivi-évaluation de politique publique de l’emploi.

La politique nationale de l’emploi arrivée à terme en 2018 a été évaluée. Certaines insuffisances relatives à sa mise en œuvre ont été relevées notamment la faible capacité des acteurs en matière d’élaboration, de suivi et d’évaluation de politique.

C’est donc pour corriger cette insuffisance et répondre à l’une des recommandations phares de cette évaluation qu’est organisé l’atelier. Il s’agira selon le directeur général de l’emploi, monsieur Loking KONDO, d’être plus efficace dans le processus de sa relecture pour qu’à la fin, une nouvelle politique nationale de l’emploi au Togo soit rééditée et qui prenne en compte les exigences du marché de l’emploi et permette de réduire considérablement le taux de chaumage au Togo.

La politique nationale de l’emploi avait pour objectif d’accroitre les opportunités d’emplois décents afin de contribuer à la lutte contre la pauvreté au Togo en réduisant le taux de chaumage de 0,5% et celui de sous-emploi de 1% par an sur la période 2014-2018.

Saluant l’engagement des différents acteurs et partenaires financiers  pour relever les défis du secteur, le directeur de cabinet, Napo ALANDJA  a signifié que des résultats probants obtenus par le gouvernement en termes de réalisation de programmes et projets de promotion et de création d’emplois, notamment le taux de chômage est passé de 6,5% en 2011 à 3,4% en 2015.

Les participants sont alors invités à travailler pour dynamiser la création d’emplois en s’appuyant sur les forces de l’économie ; principe contenu dans la feuille de route du gouvernent  2020-2025. 

LE TOGO ET LE GHANA FACE AU RIPOSTE DE LA COVID-19 AUX NIVEAUX DES DEUX FRONTIERES.

Un atelier de renforcement de la préparation et de la riposte contre la pandémie de Covid-19 aux points d’entrée du Togo et du Ghana est ouvert par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) le mardi 02 mars 2021 à Lomé.

Pendant trois (03) jours cet atelier international va réunir, les experts de surveillance épidémiologique des ministères de la santé et des acteurs des districts qui abritent aux points terrestres des deux pays à réfléchir ensemble à des actions communes à mener aux niveaux des deux frontières .

Cette rencontre internationale a pour objectif de renforcer la sécurité sanitaire et la collaboration transfrontalière entre le Togo et le Ghana. Il s’agira entre autres de former le personnel exerçant au niveau des points d’entrée prioritaires entre les deux pays afin d’améliorer leurs capacités de riposte.

La présente rencontre d’échange se situe, à point nommé, dans ce cadre de la bonne volonté de des deux pays, Ghana et Togo, de se mettre ensemble pour renforcer et harmoniser leurs efforts dans la préparation et la riposte à cette maladie au niveau de leurs points d’entrée communs.

Monsieur Hamadi ASSANE, directeur de la lutte contre la maladie et des programmes par intérim au ministère de la santé du Togo, se dit rassuré de la présente réunion dont les travaux porteront sur l’ensemble des piliers de la préparation et de la riposte aux points d’entrée dans le contexte de Covid-19. Aussi cet atelier produira des résultats qui permettront de renforcer le système  de  surveillance épidémiologique sur la frontière commune des deux pays voisins dans un cadre de collaboration. Il a ajouté que des discussions sont en cours à plusieurs niveaux, envisageant la réouverture des frontières terrestres après celle des aéroports.

L’occasion pour monsieur Josèphe KOAM, directeur de la lutte contre la maladie Covid-19  au Ghana,  d’exhorter les populations à respecter les différents protocoles de santé qui sont mis en place afin d’éviter l’exportation et l’importation du virus lorsque les frontières terrestres seront ouvertes.

Les métiers de la géologie expliqués à la jeunesse estudiantine

L’Association des géologues du Togo (AGT) sous le parrainage du département de la géologie de l’Université de Lomé (UL) a organisé le samedi 27 février 2021 à l’Institut Confucius de l’UL, une conférence débat sur les métiers des géosciences.

La rencontre placée sous le thème « les métiers des géosciences : enjeux, défis et perspectives au Togo», a vu la participation des décideurs, médias et des jeunes étudiants dans ce secteur. La conférence vise à faire mieux connaitre aux participants les métiers de la géologie et favoriser un partage des défis pour les générations à venir.

L’association plaide déjà pour la mise en place d’un cadre tripartie entre les Universités, les industries extractives et l’administration minière pour favoriser l’insertion de la jeunesse sortie des formations de géologues.  

Selon monsieur M. Nissao KONKONDJI, président de l’Association des géologues du Togo (AGT), les acteurs devraient par ces conférences parler d’un même langage pour soutenir les doléances auprès des décideurs et mieux faire avancer le secteur tout en permettant une ouverture des étudiants chercheurs dans le domaine.

Trois (03) communications ont motivé les échanges et débats notamment ‘’Qu’est ce que la géologie/ géosciences? Quels sont les potentialités géologiques au Togo? ; Secteur des géosciences/métiers/emplois et jeunesse au Togo et dans le monde ; et les enjeux, défis et perspectives des métiers/emplois liés aux géosciences dans la réalisation du PND au Togo.

L’Association des géologues du Togo (AGT) rassemble les géologues et miniers du Togo. Elle compte contribuer à la valorisation des sciences géologiques, à la mise en valeur des ressources minérales et au développement du Togo. Ceci à travers la sensibilisation, la formation et l’information, les conférences débat, journées portes ouvertes, ressorties de plaidoyers qui seront déversés dans un cadre de dialogue et de concertation.

La géologie est la science qui étudie la terre dans sa structure, la forme, sa composition dans le temps et à l’avenir. Les connaissances géologiques interviennent quant à elles dans la recherche de terrains à bâtir et la construction des tutelles et autres.

Les travailleurs de l’économie informelle peuvent désormais jouir d’une assurance maladie et de vieillissement

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale  (CNSS) a lancé le projet d’appui á l’extension de la sécurité sociale aux acteurs de l’économie informelle le jeudi 25 février 2021 à Lomé.

Ce projet, initié par la CNSS et financé par l’Union Européenne (UE), touche les travailleurs indépendants, et les acteurs intervenants dans le secteur du culte. Ce nouveau mécanisme  de protection vise à  accélérer le processus d’extension du régime de sécurité sociale aux travailleurs de l’économie informelle.

Pour monsieur Sergio MARINELLI,  chargé des affaires  de l’UE, les exigences  de la pandémie  de covid-19, demandent plus de garanties de protection sociale nécessaires à la  résilience aux risques sociaux et aux chocs économiques.

L’économie informelle compte 85,5% d’unités sur 119.318 entreprises aujourd’hui au Togo. Environs  3,34 millions  de travailleurs de l’économie  informelle dont 52,7% de femme vont bénéficier de cette  extension de la couverture sociale.

Le ministre  de la fonction publique, Gilbert Bawara,  a quant à lui rassuré, les partenaires techniques et financiers de la volonté du gouvernement  d’assurer  les services  de bases  aux populations.             

La directrice  générale  de la caisse nationale de sécurité sociale Ingrid AWADE  a salué la priorité que le gouvernement accorde á la protection sociale. Ce programme d’extension s’inscrit dans  la promotion  du travail décent  signé entre  le gouvernement togolais et le bureau international du travail  pour la période  2019-2022.

L’intégration sociale, vive ensemble et paix : la 2ème édition du colloque à Lomé

Les travaux de la deuxième édition du colloque international «littérature et paix» sont ouverts à l’université de Lomé le mercredi 24 février 2021 sous le haut parrainage du ministère de l’enseignement supérieur et celui des droits de l’homme du Togo.

Cette rencontre internationale organisée par le Laboratoire de recherche en langue, littérature, culture et civilisation anglophones (LaReLLiCCa) de l’Université de Lomé (UL) sous le thème : Justice créatrice, droits humain et responsabilité au service de la paix, a été ouverte par Madame Dzifa Gameti directrice de cabinet du ministère de l’enseignement supérieur.

Plus d’une centaine de communications vont meubler ce colloque qui réunit plus de deux cent (200) participants venus de neuf (09) pays d’Afrique et d’Europe en présentiel comme en ligne.  

La rencontre vise à sensibiliser l’auditoire sur les différentes actions qui bannissent et mettent en cause les processus de la paix.   

Les débats porteront sur trois (03) ensemble de thématiques, notamment justice littéraire, responsabilité et paix ; langue, société, droits humains et paix ; et fiction, politique et astuces de paix.

Le colloque constitue un des axes de recherches de l’UL. Les chercheurs en littérature, langue, sociologie, politique vont mener des discussions pluridisciplinaires pour contribuer au renforcement du paradigme linguistique au Togo, en Afrique et dans le monde.

Une conférence inaugurale sur « la paix dans la dynamique socio-culturelle africaine  justice créatrice, droits humains et responsabilité sociale ; a lancé les travaux du colloque qui prennent fin le vendredi 26 février 2021.

Selon l’orateur, Bilakani TONYEME enseignant chercheur, maitre de conférence à l’Université de Lomé, la paix est une condition sociale désirée et recherchée par tous à travers les négociations et compromis, et est régit principalement par trois valeurs que sont la liberté, justice et l’harmonie.

Les communications sur la partialité des institutions judiciaires comme entrave à la paix sociale; la théorique de la paix de l’administration coloniale française au Togo 1914-1960; atouts linguistique pour la promotion de la paix cas du Kabiye ; problématique du patriotisme sont entre autres communications du colloque.

Les conclusions et recommandations issues du colloque seront mises à la disposition du ministère en charge des droits de l’homme au Togo, pour l’édification des actions pour la paix.

Trois stations météo marines réceptionnées par le Togo

Le ministre de l’économie maritime, de la pêche et de la protection côtière monsieur Edem Kokou Tengue et le Représentant Résidant du PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement) au Togo monsieur Aliou Mamadou DIA ont procédé à une cérémonie de réception officielle de trois (03) stations météo marines le jeudi 18 février 2021 sur la plage à Lomé.

Ces trois stations sont installées sur les côtes togolaises, notamment les sites de Kodjoviakopé, du Port Autonome de Lomé et du Port de Kpémé et sont déjà opérationnelles.

Les trois équipements  mises en place  vont permettre de mesurer tous les paramètres météo-logiques et de donner des informations au port et aux usagers de la mer pour la prévention des dangers.

Pour le Représentant du PNUD au Togo, ces équipements viennent renforcer la capacité de la prévention et de la sécurité de la navigation maritime. Le représentant onusien a souligné aussi que des efforts sont en train d’être faits pour accompagner le gouvernement dans la modernisation des stations météo installées à l’intérieur du pays et qui vont d’ailleurs servir dans le domaine de l’agriculture.

La mise en place de ces trois équipements va  aider à naviguer et à guider les capitaines des navires selon le Ministre Tengue. Il a souligné également que les données recueillies par ces équipements vont permettre aux marins de connaitre la force du courant marin.

Les données recueillies contribueraient surement au niveau de la planification et du développement.

Ce projet a été  financé par le Programme des Nations Unies pour le Développement à hauteur  de 350.000.000 de francs CFA.

Les acteurs du secteur de l’énergie prennent connaissance du contenu du plan d’action national 2020- 2024

Le ministère délégué chargé de l’énergie et des mines,  a organisé le jeudi 18 février 2021 à Lomé, un atelier de dissémination du Plan d’Action National de la Politique d’Intégration du Genre dans l’Accès à l’Energie de la CEDEAO (PANIGAE) à l’intention des acteurs du secteur de l’énergie. 

Il s’agit pour ces acteurs de s’approprier le contenu  du Plan d’Action National (2020-2024) de la Politique d’Intégration du Genre dans l’accès à l’énergie.

La politique d’intégration du Genre dans l’accès à l’énergie, vise la levée des obstacles à la participation égales des hommes et femmes à l’expansion de l’accès à l’Energie en Afrique de l’Ouest. Elle établit les dimensions de genre et leurs considérations dans les interventions énergétiques comme moyens d’atteinte des objectifs énergétiques de la sous-région.

Le présent atelier est le premier d’une série d’actions de sensibilisation que l’Unité Focale Genre et Energie (UFG-E) du ministère délégué chargé de l’énergie et des mines est appelée à organiser dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National pour l’Intégration du Genre dans l’Accès à l’Energie.

Selon Madame Peace Adiho, point focal genre de la CEDEAO, le présent atelier, permettra aux décideurs et aux acteurs du secteur de l’énergie de s’approprier les dispositions de ce plan d’action en vue de sa mise en œuvre.  

La rencontre de ce jour, est issue des efforts des Chefs d’Etat des pays membres de la CEDEAO, a indiqué le Dr Alloula Djato, Conseiller Technique en Énergie, représentant son Ministre tutelle.

Les pertinentes contributions qui seront issues des échanges permettront à l’UFG-E de mener sa mission avec efficacité.  

La  Politique pour l’Intégration du Genre dans l’Accès aux services énergétiques a été adoptée en juin 2017 lors de la 51e session ordinaire de la conférence des chefs d’Etat tenue à Monrovia au Libéria.

Don de matériels à la Gendarmerie Maritime par le HCM

Le Haut Conseil pour la Mer (HCM) fait don d’équipements de plongée sous-marines à la gendarmerie Maritime. La cérémonie de remise s’est déroulée le 16 février 2021 à Lomé. Il s’agit à travers ce don, d’amener la Gendarmerie Maritime à bien mener sa mission : celle d’assurer la sécurité et la sureté maritime.

Le geste d’environ 15 millions de francs CFA est composé de combinaison sous-marine, des ordinateurs et  des bottillons. Il contribuera à renforcer et à garantir la sécurité aussi bien des citoyens  togolais que de toutes les personnes naviguant dans les eaux territoriales

Selon Neyo TAKOUGNADI , préfet maritime, la gendarmerie maritime est capable de plonger pour les investigations, rechercher, dénoyer, inspecter tout ce qui est câble marine. Ceci participe à la protection des personnes et des biens.

Ce geste du Haut Conseil pour la mer est conforme à sa mission d’appui aux administrations des Actions de l’Etat en Mer.

DON DE MATERIELS INFORMATIQUES A TROIS COMMUNES

Une  cérémonie officielle de remise de matériels informatiques s’est déroulée  le vendredi 12 février  au  cabinet  du Ministère de l’Administration Territoriale, de la Décentralisation et du Développement des Territoires.

Organisée par le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR), cette cérémonie de remise de lot de matériels informatiques et bureautiques est composé de six ordinateurs portables, de six ordinateurs de bureau et de trois imprimantes couplées de scanners. Ce lot de matériels est destiné à trois communes à savoir la commune de Yoto 2, Avé et d’Agoènyivé dans le but de renforcer les activités  des actes d’état civil. A travers ce geste, le CHR entend apporter sa modeste contribution aux efforts du gouvernement pour un meilleur traitement et suivi de demandes des actes de naissance en vue de créer un environnement de travail favorable pour la lutte contre l’apatridie au Togo.

Pour monsieur Robert BAKAI, directeur de cabinet du Ministère de l’Administration Territoriale, de la Décentralisation et du Développement des Territoires, représentant le ministre d’Etat, Payadowa BOUKPESSI,  l’un des plus grands services au sein d’une commune est l’état civil. Il a précisé  que le geste du CHR rentre directement dans la vision du gouvernement togolais et il s’est réjoui de ce que ce don va  aider ces trois communes naissantes à accomplir aisément leurs tâches.

Pour madame Monique Edo ATAYUI-KUASSI, cheffe de bureau du CHR au Togo l’acte de naissance est le premier acte qui donne une identité à une personne afin qu’elle soit reconnue par le certificat de nationalité. Elle a souligné que ce don vient de montrer l’engagement indéfectible du HCR  aux côtés du gouvernent togolais pour l’éradication de l’apatridie à l’horizon 2024.

Au nom des trois maires présents, madame Yawavi ADJRA-AZIADEKEY, maire de Yoto 2 a remercié le donateur et a promis que ces matériels seront utilisés  en bon escient.

Togo/La culture a contribué à 73 milliards de francs CFA au Produit intérieur brut (PIB) en 2017

Le document du rapport de l’étude sur la contribution de la culture à l’économie togolaise a été validé le vendredi 12 février 2021 à Lomé lors d’un atelier organisé par le Ministère de la culture et du tourisme du Togo.

Les enquêtes réalisées ont pris en compte cinq (05) indicateurs dans l’économie notamment le PIB culturel, l’emploi culturel, la consommation finale des ménages en biens et services culturels, les exportations de ces biens et services et le financement public de la culture.

Le rapport indique dès lors que la culture a contribué à près de 1,97 % du produit intérieur brut (PIB 2017) de l’économie togolaise, soit environ 73 milliards de francs CFA. Entre autres, en cette même année 53 589 emplois culturels ont été créés, soit 1,75% de l’emploi total au Togo; et les exportations des biens et services ont tournées autour de 1,2 milliards de francs CFA en 2019, surtout sur le marché sous-régional de l’UEMOA.

Plusieurs recommandations ont été faites dans ce document.

Les participants ont fait la relecture du document et des propositions d’amélioration, en passant par l’appréciation de la forme et le fonds. Ce rapport validé constitue donc un outil national de promotion du secteur de la culture au Togo.

C’est une solution aux problèmes et une opportunité pour les acteurs de la culture. Il s’agira d’amener la culture à construire des indicateurs macroéconomiques pour le secteur au togolais afin d’examiner sa contribution à l’économie nationales.

‘’Il est attendu que les entreprises culturelles soient plus compétitives et créatrices d’emplois descentes’’ selon le Directeur de cabinet Gnazou N’DAAM du ministère de la culture et du tourisme, représentant son ministre de tutelle à l’ouverture des travaux. ‘’Ceci contribuera à l’élaboration des données fiables et actualisées pour répondre aux besoins nationaux et internationaux’’ a-t-il ajouté. 

L’atelier est organisé dans le cadre de la mise en œuvre des recommandations de l’UEMOA qui exhorte les départements chargés de la culture de ses Etats membres, à inscrire au rang des actions prioritaires, la production régulière des statistiques pour répondre aux exigences de la gestion sur les résultats. 

La production de données régulières, fiables et cohérentes va sans doute contribuer à l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) pour le Togo et du Plan National de Développement (PND) au Togo.

SIGNATURE DE PARTENARIAT ENTRE ANGPF/ AFRICAN LEASE TOGO

L’Agence Nationale Promotion et de Garantie de Financement  des PME/PMI (ANPGF) et African Lease Togo (ALT) ont procédé à une signature de contrat de partenariat le vendredi 12 février 2020 à Lomé.

Le partenariat constitue un cadre formel des relations entre les deux institutions pour la promotion et le développement des Petites et Moyennes Entreprises (PME/PMI) en optimisant le financement de leurs équipements.

A travers cette cérémonie, l’ANPGF s’engage à mettre en place une ligne de crédit pour le financement  des besoins en équipements de PME/PMI préalablement identifiées et garantir dans la limite de 50 % le montant de l’encours en capital de l’opération de financement.

Pour sa part, African Lease Togo s’engage, après la notification de l’accord de financement ou de garantie et lorsque rien ne s’oppose à la mise en place de l’opération, à mettre en œuvre les diligences nécessaires pour l’acquisition des matériels et équipements en leasing avec levée d’option.

Selon madame Naka Gnassingbé de-SOUSZA, directeur général de l’ANPGF cette convention s’inscrit dans le cadre de la stratégie globale de l’agence d’accompagner le gouvernement togolais face aux effets délétères de la pandémie que vit le monde actuellement. Ce partenariat avec ALT, va également permettre à l’ANPGF de continuer à apporter sa contribution à la phase de relance de l’économie nationale engagée par les plus hautes autorités du Togo.

L’African Lease Togo est un établissement financier à caractère bancaire exerçant dans le crédit-bail. Pour son directeur général, monsieur Toussaint SOSSOU, il est question de soutenir et de consolider les efforts des deux institutions afin de mieux accompagner les PME/PMI.

Ce partenariat d’une durée de douze (12) mois renouvelable va donc promouvoir la croissance, la vitalité et la pérennité des entreprises et industries du Togo.